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dailyコラム

dailyコラム 2023

~ daily column ~

~ タイムリーなお役立ち情報 ~

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モダンブリッジ

There is more to come

近代的な商業ビル

試用期間に関する誤解​

​令和5年12月28

ジャムクッキー

「雇止め」には注意

​令和5年12月27

空席列車

従業員の旅費交通費精算と

適格請求書(=インボイス)の保存​

​令和5年12月26

クリスマスツリーを飾った

親の借地の底地部分を

​子供が取得したとき

​令和5年12月25

書類の山にペンを載せる

社会保険における

年収の壁・支援強化パッケージ​

​令和5年12月22

さびた窓枠

 会計検査院からの指摘 

持続化給付金の計上漏れ

​令和5年12月21

近代的な商業ビル

管理職と管理監督者は

同じではない​

​令和5年12月20

夜の街

就業規則・労働条件

不利益変更の場合

​令和5年12月19

森林

令和6年度から徴収開始 

森林環境税は1,000円

​令和5年12月18

道路橋

誤りやすいケースをご紹介

​所得金額調整控除の誤り

​令和5年12月15

契約書への署名

民間保険の役割​

​令和5年12月14

上級ビジネスマン

定年後再雇用と基本給

​令和5年12月13

かすみBUSINES人々

中小企業等のM&Aと労務DD​

​令和5年12月12

インテリアデコレーション

文理解釈先行の事前確定届出給与

​令和5年12月11

デスク上のノートパソコン

年末調整や確定申告に電子交付の

控除証明書等を使おう!​

​令和5年12月8

葉

別表四 社外流出の「その他」

​令和5年12月7

ノートパソコンでの作業

多様な働き方と安全配慮​

​令和5年12月6

歩行器で歩く男性

改めて介護保険制度とは

​令和5年12月5

数珠

お葬式と税金​

​令和5年12月4

エジソン電球

​難しい「パワハラ」への処分

​令和5年12月1

オフィスでの風景

就業規則の

不利益変更にはご注意​

​令和5年11月30

クリスタルソルト

 就業就業規則はなぜ必要? 

人材確保にも欠かせない

​令和5年11月29

予防接種

 予防接種と税金

​令和5年11月28

ジョイスティック

国境を越えた

役務提供に係る消費課税

​令和5年11月27

近代的な商業ビル

ご存じですか? 労基法の改正​

​令和5年11月24

白いバラ

2割特例の適用に「不適用届出書」

提出が必要な場合がある

​令和5年11月22

タックスフォームの記入

税制改正の流れ​

​令和5年11月21

モダンなインテリアデザイン

コロナ後遺症と会社の配慮

​令和5年11月20

前庭

庭園の評価​

​令和5年11月17

泡と泡

損害賠償金等に

税金はかかるのか

​令和5年11月16

近代的な商業ビル

海外出張と企業の安全配慮義務​

​令和5年11月15

トナカイ

会社で育児支援を

​令和5年11月14

ノート

令和5年 年末調整の変更点​

​令和5年11月13

フローズンバブル

会社役員の社会保険加入は義務?

​令和5年11月10

契約書に署名

雇用契約書と労働条件通知書

どう違うの?​

​令和5年11月9

書類の山

年末調整の基本​

​令和5年11月8

デモ 隊

「ストライキ」について

​令和5年11月7

段ボールを運ぶ男性

解雇無効と金銭解決​

​令和5年11月6

ホワイトアーチウィンドウ

駐日外国公館等に課税が及ぶ

日本の税金はあるのか?​

​令和5年11月2