かつての退職金制度は「確定給付型」
が主流でした。
勤続年数に応じて退職金が○○円と
いう ,まさに将来の「給付額」が「確定」
しているものでした。
昨今は，将来の業績が全く読めないこ
とから、企業の「確定」した毎月の支給
額(拠出)について社員がその運用をす
るという「確定拠出年金制度」を退職金
制度とする企業が増えています。
労使ともに税制をはじめさまざまなメリッ
ト がございますので興味のある方は ,
担当者までご連絡ください。
労務の専門スタッフが 「わかりやすく」
ご説明いたします。
なお,個人版の確定拠出年金制度もご
ざいます。
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